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公司簡介

Intro

[參與場次]
北區

製造業 ⎯⎯⎯

台灣水泥股份有限公司和平分公司

1946年臺灣水泥公司正式成立,1954年正式由公營轉為民營,1962年以股票編號 1101,成為台灣第一家股票上市公司。1974年台灣十大建設開始實行,台泥跟著國家的政策開始開疆闢土,在台灣築起一個嶄新的世界。
『過去,水泥是人類文明的黏著劑,是推動人類文明往前邁進的力量。
未來,台泥將成為通往下一輪百年盛世的Bridge。』
台泥是台灣的國家代表品牌之一。過去,台泥的生產,均配合需求。未來,台泥將主動友善環境(Eco-friendly),主動解決環境問題(Eco-solution provider),運用創新科技、創新思維,開發新能源,朝著打造「零廢棄、零污染、零排放」之循環經濟,創造永續企業的新價值進行。
在全球節能減碳及再生能源發展趨勢下,台泥在2021年購併ENGIE EPS,並將其更名為NHOA。NHOA案場遍布歐洲、美洲、大洋洲及非洲,在先進的 BESS (電池儲能系統)、電動車快充裝置、智慧電網及氫能皆擁有各式專利及產品。正式進軍儲能、充電樁市場,藉此完整能源事業版圖,成為國內唯一具備綠能、電池、儲能、電動車快充研發與自製能力的能源集團。
在鋰電池發展方面,台泥旗下三元能源科技投資的高雄鋰電池廠2021年動土,初期將投入新台幣120億元,主力生產高容量、高充放電功率的鎳三元電池,年產能估計達1.8GW,相當於每年可以生產約2萬4000輛電動汽車所需長程電池量;若加上能元科技台南廠房既有產能,台泥一年電池總產能將提升至3.2GW。
在綠能方面進行太陽光電、風力發電、地熱發電投資與開發,同時針對其他再生能源領域,進行研究評估及尋求合作。目前規劃及運轉中裝置總量約為 120MW,年度發電量可達到 1 億 9 仟萬度電,相當於減碳量約 9 萬 7 千公噸。
從傳統水泥業,拓展到廢棄物處理、能源事業等發展,打造台泥DAKA二期計畫「DAKA再生資源利用中心」,是全台首個利用水泥窯高溫處理垃圾的環保園區,每日最高可處理200噸垃圾,解決花蓮垃圾爆量的問題,同時處理工業廢棄物,預估每年將減碳超過4萬噸。
對人類的未來最重要的,是一個平衡有規律的大自然,是人類生存的 Sine Qua Non,也就是「必要的條件」。
經營理念:
『台泥企業集團是一個全神貫注處理人類文明與大自然間複雜關係的綠色環境工程公司』,「環保、能源、水泥」是台泥三大核心事業,而「Environment、Energy、Ecology」是台泥三大主軸。台泥將不再只是水泥製造與銷售公司,而是主動尋求環保解決方案、保護自然環境的 Eco-Solution Provider。

公司名稱

台灣水泥股份有限公司和平分公司

統一編號

70749465

負責人

陳振源

聯絡人

莊書晴

電話

03-8682111#6705

傳真

地址

花蓮縣秀林鄉和平村和平263號

E m a i l

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福利制度

Benefits

法定項目:
哺乳室/家庭照顧假/勞保/健保/特別休假/育嬰留停/勞退提撥金/防疫照顧假/員工體檢
其他福利:
員工認股/年終獎金/三節獎金禮品/員工宿舍/員工餐廳/員工舒壓按摩/生活工作諮詢/不扣薪病假/不扣薪事假/結婚禮金/生育津貼/社團補助/員工進修補助/子女教育獎助學金/旅遊補助/住院慰問金/退職金/提撥慶生會/社團活動家庭日/健身房/停車位/優於勞基法特休伙食津貼/員工團體保險/可遠端、在家上班
台泥「以人為本」,團隊組成多元,橫跨6世代的員工一同打造多元友善職場,
我們提供具有競爭力的薪酬及福利制度,讓員工在這個大家庭中感受到溫暖與支持。
【健全薪酬制度】
-享年終獎金2個月+績效獎金
-季獎金制度
-股權計畫(員工持股信託、庫藏股)
【完善退休生活規劃】
-勞工退休金
-持股信託增額提撥
-儲蓄互助金
【工作家庭平衡】
-安薪照顧假3天(有薪)
-多元敏捷工時(居家辦公、跨國時差班別)
-台泥家庭日
-員工子女課後休憩空間
【健康關懷】
-年度健檢
-醫療補助
-生育補助+禮金
-住院慰問金
-臨場健康諮詢服務
-健康促進課程、講座
-舒壓按摩服務
-給薪事病假3天
【節慶福利】
-春節、五一、端午、中秋禮券
-生日禮券
-節慶活動
【保險關懷】
-員工團保
-員工及眷屬醫療險
【生活關懷】
-旅遊補助
-員工宿舍
-員工餐廳
-社團活動
-年度三大運動賽事(龍舟競賽、泳渡日月潭、太魯閣馬拉松)
-聖誕餐會、年終尾牙餐會、自強活動
-哺乳室
-結婚、生育賀禮
-退休及退職慰問金
-喪葬慰問金
-急難救助貸款
-電動機車購車補助金
【學習關懷】
-進修補助
-子女教育獎學金
-數位學習平台
-英語課程
-國外專案見習機會
-麻省理工學院(MIT)專案計畫課程
【退休同仁福利與照顧】
-健康檢查
-集團參訪
-自強活動
-退休同仁定期餐會
-保險計劃

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職缺列表

Jobs

職業安全衛生管理師(主任):1

38,000元~50,000元 38,000元~50,000元 ╱月薪

展開工作細節

擬定、規劃、督導及推動職業安全衛生管理系統,並指導有關部門實施。
執行現場安全衛生管理巡檢及查核。
職災事故防範、案例宣導、輔導各項改善措施、辦理職安衛教育訓練。
具職業安全衛生管理乙級技術士。
具跨部門溝通協調能力、能獨立作業並配合出差者。
其他主管交辦事項。

需求條件| 大學以上畢,具職業安全衛生證照證照,具相關經驗者
工作地點| 花蓮縣秀林鄉和平村
面談場次| 北區

巡檢員:5

30,000元~35,000元 30,000元~35,000元 ╱月薪

展開工作細節

負責系統巡檢,故障排除。
各潤滑系統檢查、潤滑油定期換新及添補。
相關系統之巡檢、堵料及故障排除工作。
原料再取機耙料設備正常之操作。
其他主管交辦事項。

需求條件| 高中(職)以上畢,能輪值三班者,具相關經驗或具堆高機、鏟裝機操作證照者佳
工作地點| 花蓮縣秀林鄉和平村
面談場次| 北區

製程電腦配料員:1

30,000元~35,000元 30,000元~35,000元 ╱月薪

展開工作細節

豎井製程電腦配料控制及有關設備運轉與維護等作業。
豎井系統設備定期巡檢,並隨時記錄保持設備正常運轉。
其他主管交辦事項。

需求條件| 高職以上,機工、機械、電機相關科系畢
工作地點| 花蓮縣秀林鄉和平村
面談場次| 北區

機械修護員(儲運股):1

30,000元~35,000元 30,000元~35,000元 ╱月薪

展開工作細節

負責裝船系統、裝車系統等出庫系統設備中控操作。
運轉巡檢維護及故障排除。
散裝船驗艙裝載協調指揮調度。
發貨SAP系統、出貨系統操作。
設備定期維護檢修保養。
其他主管交辦事項。

需求條件| 高中(職)以上畢,略懂英文及電腦
工作地點| 花蓮縣秀林鄉和平村
面談場次| 北區

電機修護員:5

33,000元~38,000元 33,000元~38,000元 ╱月薪

展開工作細節

電機馬達設備維護及檢修。
配電及輸電線路維護及檢修。
照明、通訊、監視及給水、污水設備之維護及檢修。
儀表及自動控制系統之裝置校正維護及檢修。
太陽能設施維護、巡檢、抄表與電力系統 (綠電)之監控。
儲能系統巡檢維護、高壓盤與升壓變壓器、逆變器設備巡檢、各區電池櫃空調系統巡檢、電纜線路巡檢維護等。
其他主管交辦事項。

需求條件| 高中(職)含以上相關科系畢業,具電機電子維修工作經驗者佳
工作地點| 花蓮縣秀林鄉和平村
面談場次| 北區

機械工程師:2

35,000元~45,000元 35,000元~45,000元 ╱月薪

展開工作細節

機械工程之設計、製圖、監工。
設備流程之改善、設備檢查紀錄之查核及異常追蹤。
機器設備之資產管理。
工程規畫、估價、工作單編撰。
維修備品之規劃及請購。
日常維修工作現場督導與聯繫。
專案工程進度、預算掌控及重點工作之進行。
工程需求之料件請購、驗收等工作。
其他主管交辦事項。

需求條件| 大專以上機械或相關科系畢,熟悉Autocad繪圖軟體及工程之估算、設計、監工等
工作地點| 花蓮縣秀林鄉和平村
面談場次| 北區

機械修護員(工程課):2

32,000元~38,000元 32,000元~38,000元 ╱月薪

展開工作細節

使用各種機械設備從事各類生產設備及其附屬配件之製造、安裝、試車、保養及修護等工作。
對各類生產設備定期巡檢,並隨時記錄保持設備正常運轉。
有關設備維護管理活動之執行工作。
其他主管交辦事項。

需求條件| 高職以上,機械相關科系畢;具1年以上相關經驗者,或具電焊、氧乙炔、鉗工、車床...等實作能力或證照等尤佳
工作地點| 花蓮縣秀林鄉和平村
面談場次| 北區

化學析作員(品保課):2

30,000元~35,000元 30,000元~35,000元 ╱月薪

展開工作細節

原物料進廠取製驗樣管制(IQC)。
製程取製驗管制(IPQC)。
成品出貨取製驗管制(OQC)。
ISO管理系統和SAP系統操作記錄。
XRF設備操作與製程。

需求條件| 大專以上化學、化工、土木、材料或電子電機相關科系畢業;熟悉Excel、Word作業等文書處理作業或具XRF、AA、UV 等儀器操作經驗;有水泥廠、實驗室或品質管控經驗尤佳。
工作地點| 花蓮縣秀林鄉和平村
面談場次| 北區
提醒

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