1. 薪資與獎勵制度
● 依法投保勞保、健保、勞退提撥
● 依服務表現提供績效獎金
● 節慶禮金／生日禮金
● 年終獎金（依機構營運及個人表現發放）
● 偏遠地區交通補助（依區域安排）
● 證照津貼／專業加給
2. 教育訓練與成長
● 提供完整新人職前訓練
● 定期在職教育訓練
● 協助長照積分課程資訊
● 提供實務照顧技巧與異常事件處理指導
● 督導定期關懷與陪同學習
● 鼓勵考取照顧服務員相關證照
3. 工作支持制度
● 督導即時支援與諮詢
● 建立照護群組，協助服務溝通
● 重視服務安全與工作風險管理
● 提供個案交班與照顧資訊
● 視情況安排固定服務區域
4. 員工關懷福利
● 三節禮品／禮金
● 不定期聚餐與活動
● 員工生日祝福
● 提供心理支持與工作關懷
● 鼓勵工作與家庭平衡
● 良好友善的工作氣氛
5. 休假制度
● 依勞基法規定辦理
● 特休假、婚假、喪假、生理假等依法提供
● 國定假日出勤依法給付
● 排班可協調調整