處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。
處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。
負責轉接電話並且為客人留言。
接待客人，並提供相關服務。
喜愛飯店工作者尤佳。
有無經驗均可，可培訓。

協助客人入住退房相關事宜。
提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。
接待客人，並提供相關環境服務（如：行李運送、車輛引導、泊車、開正門）。
大廳周圍環境、公務車保養清潔維護。
協助顧客使用飯店各項設施以及活動。
男女不拘。喜愛飯店服務者尤佳，可培訓。

處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。
熟悉客務接待及帳務作業流程執行，具備實務管理經驗，善於整合及優化作業。
負責單位人員訓練、人力規劃與調派。
維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係，妥善處理顧客意見及危機處理。
主管交辦事項。具服務熱忱、跨部門合作與協調力。

具備早餐煎台經驗者尤佳。
現煎台區食物製作，如煎蛋餅、蘿蔔糕、荷包蛋、煮餛飩等。
協助廚房內的洗滌工作與清潔環境。
協助師傅備料、擺盤、冷盤區準備食材等交代事項。
歡迎喜愛廚房工作者，學徒可，可培訓。

處理有關訂房諮詢及報價。
執行各訂房通路客人之客房預訂，提供正確的訂房資料。
訂金之催收及退款處理。團體、散客及旅行社之聯繫與訂房細節確認。
各訂房網站控房。每日訂單檢查、歸檔及顧客資料建檔。顧客意見反饋給相關部門並回覆。
細心負責，具溝通協調能力佳者。喜愛飯店環境與服務，可培訓、有飯店櫃台經驗者尤佳。

3年以上招聘或人力資源經驗。
協助各單位人員招募：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業，達成組織人力需求目標。
拓展多元招募管道：開發、經營、維護與徵才活動規劃執行。員工差勤管理與審查及薪資作業。
人力資源相關文件之更新與管理。
協助公司績效考核制度執行與表單彙整，運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。